I PRINCIPI ISPIRATORI LA CARTA ETICA
In ItaliadellaCultura abbiamo scelto di parlare di Carta Etica anziché di Codice Etico, poiché l’una richiama maggiormente ad un principio volontaristico di auto-regolamentazione con l’intento di ricercare il miglior allineamento possibile tra la Mission e la Carta stessa, mentre l’altro richiama maggiormente ad un principio di osservanza normativa, pur se scaturita sempre su basi volontarie, ed una sua emissione “dall’alto verso il basso”.
Come Carta Etica, essa è da noi considerata come una “Carta Costituzionale” di ItaliadellaCultura, poiché esprime i principi fondamentali, o valori, cui è ispirata tutta l’organizzazione. Come Carta Costituzionale, essa esprime non solo i principi ispiratori di ItaliadellaCultura, ma anche i diritti ed i doveri etici che definiscono la responsabilità sociale di tutta l’organizzazione, così come di ogni suo partecipante. Questi riguardano i diversi aspetti che caratterizzano l’organizzazione e le sue relazioni con i diversi portatori di interessi o stakeholders: i coordinatori culturali, gli operatori culturali, gli utenti finali del servizio offerto dal portale di ItaliadellaCultura.
La Carta Etica intende esprimere i valori cui si ispira ItaliadellaCultura, non solo nel momento della sua fondazione, ma anche come ciò cui cerca di tendere nel tempo e con cui intende confrontarsi costantemente durante il suo operare. Tali valori rappresentano punti di riferimento concreti per realizzare la Mission di ItaliadellaCultura ed a cui essa si richiama esplicitamente come propri valori culturali. Essi sono così sinteticamente espressi:
- Informare: Opportunità dal territorio
- Incontrare: Dalla rete alla piazza
- Inter-essere: Essere insieme per appassionarsi
I valori culturali non possono, tuttavia, a nostro avviso prescindere dai valori della società che li esprime. Ecco perché abbiamo scelto di riferirci espressamente ai valori sociali dichiarati da “Libera – Associazioni, nomi e numeri contro le mafie” nel suo Codice Etico per la raccolta fondi. Anche se ItaliadellaCultura non è un’associazione che percepisce donazioni, riteniamo che sia fondamentale condividere i valori in esso espressi affinché la cultura del nostro Paese possa contribuire a diffondere valori sociali e, nel contempo, i valori sociali possano dare impulso e vitalità alla diffusione di valori culturali. I valori ispiratori di Libera posso essere così sintetizzati:
- Giustizia come riconoscimento pieno della dignità di ogni persona alla luce della Dichiarazione Universale dei Diritti Umani;
- Pace compresa e praticata come nonviolenza, presa di distanza netta dagli strumenti tipici dell'agire mafioso;
- Legalità democratica intesa come uguaglianza di tutte le persone davanti alle legge nel rispetto della Carta Costituzionale del nostro Paese;
- Partecipazione attiva e responsabile delle organizzazioni sociali e dei cittadini nel contrasto alle forme di illegalità, di criminalità organizzata e corruzione, nonché nella diffusione della cultura della legalità democratica;
- Tutela e rispetto dei diritti e della qualità della vita;
- Condivisione del dolore delle vittime innocenti dell'azione mafiosa e dei loro familiari;
- Laicità come condizione paritaria di apertura al contributo di tutte e tutti prescindendo da appartenenze politiche, religiose, etniche e razziali nonché di condizione sociale;
- Riconoscimento del lavoro come diritto e contributo di ogni persona alla crescita delle comunità.
GLI STANDARD ETICI DI COMPORTAMENTO
Gli Standard etici di comportamento riguardano tutti coloro che utilizzano il portale ed entrano in contatto con l’organizzazione, così come l’organizzazione stessa, al di là dei singoli comportamenti specifici di ciascuno. Essi sono:
- la tutela della persona
- la trasparenza
- l’onestà
- la riservatezza
- la protezione dei minori
- la protezione della salute
- il non promuovere eventi, siti e tutto ciò che possa andare contro questi standard etici
- la concorrenza leale e l’equità nelle relazioni d’affari
ItaliadellaCultura si impegna ad ottenere un vantaggio competitivo mediante performance superiori e non mediante l’uso di prassi operative sleali. Ogni collaboratore di ItaliadellaCultura si impegna a seguire un comportamento che sia equo, onesto e in buona fede con clienti, partner commerciali, pubblico, concorrenti, fornitori di servizi terzi e gli uni con gli altri. - la fiducia verso i coordinatori e gli operatori culturali
ItaliadellaCultura s’impegna a costruire e mantenere relazioni con i coordinatori e gli operatori culturali basate sulla fiducia. In particolare, ogni operatore culturale si adopera per individuare e mettere in rete tutte le informazioni ad essi relative nel modo più efficace possibile rispetto alle schede previste. Ogni coordinatore culturale si impegna a pubblicare tutti gli eventi sottoposti che non contravvengano alla carta etica di ItaliadellaCultura - il rispetto dei clienti
ItaliadellaCultura s’impegna instaurare un rapporto fiduciario con i clienti individuando le loro esigenze e soddisfacendolo nel modo più efficace possibile. Ci impegniamo a trattare i nostri clienti con equità e integrità. Identifichiamo i nostri clienti e agiamo in conformità con le nostre responsabilità legali ed etiche nei loro confronti non favorendo in modo inappropriato un cliente piuttosto che un altro. - la comunicazione sociale
ItaliadellaCultura si adopera per esercitare un’influenza positiva sul benessere sociale e ambientale delle comunità locali in cui opera. Ci impegniamo a contribuire al benessere delle comunità locali in cui operiamo favorendo la comunicazione sociale. - la tutela ambientale
ItaliadellaCultura s’impegna ad adottare un comportamento rispettoso dell’ambiente in tutte le sue attività. Consideriamo i rischi ambientali delle nostre attività. Perseguiamo opportunità sui mercati che possano essere per prodotti e servizi ecocompatibili. Ci adoperiamo per migliorare costantemente la nostra performance in ambito ambientale e l’efficienza delle risorse. - la valorizzazione delle differenze
ItaliadellaCultura fornisce pari opportunità d’impiego e promozione a tutti gli individui, indipendentemente da razza / appartenenza etnica, genere, nazionalità, età, disabilità, orientamento sessuale o religione. ItaliadellaCultura s’impegna a sviluppare e mantenere un ambiente di lavoro all’insegna della diversità. Trattiamo con equità e rispetto i nostri colleghi e collaboriamo con loro sulla base della fiducia e del sostegno reciproci. Sosteniamo la promozione di una cultura di inclusione e non tolleriamo le discriminazioni, l’intimidazione o le vessazioni. Siamo incoraggiati a segnalare ogni questione o preoccupazione in merito al comportamento sul luogo di lavoro. Rispettiamo le opinioni altrui e le diversità sociali e culturali, di prospettive e di conoscenze.
GLI STRUMENTI DI ATTUAZIONE DELLA CARTA
Il Responsabile di ItaliadellaCultura è il garante interno della conoscenza e dell’osservanza degli impegni richiesti dalla Carta Etica. Egli può nominare un Comitato Etico il cui compito sia quello di monitorare tempo per tempo la sua concreta applicazione, nonché ricevere segnalazioni in merito ad eventuali violazioni ed intraprendere indagini ed eventuali sanzioni.
E’ prevista una continua revisione, sia attraverso il forum, sia attraverso il Comitato etico, dei contenuti della Carta Etica e delle sue possibili modalità di applicazione. Questo avviene durante tutta la vita di ItaliadellaCultura, in modo che entrambe - ItaliadellaCultura e Carta Etica – si possano rispecchiare l’una nell’altra.
Per ItaliadellaCultura è estremamente importante che la Carta emerga “dal basso” secondo le istanze di ciascuno, anziché essere una promulgazione dall’alto; gli organi responsabili hanno il compito di agevolare questo processo e di indirizzarlo costantemente verso i valori fondanti di ItaliadellaCultura. Il forum in questo senso ha un ruolo centrale, ed il suo funzionamento e la sua implementazione dipendono dalla volontà e dal desiderio di ciascuno di renderlo uno strumento di collaborazione effettiva.
